Белая книга Системы дистанционного обучения (СДО) ОАО "РЖД" является ключевым документом, регламентирующим процессы электронного обучения в компании. Рассмотрим ее основные положения и значение.
Содержание
Назначение Белой книги СДО
| Аспект | Описание |
| Цель документа | Стандартизация процессов дистанционного обучения |
| Область применения | Все подразделения ОАО "РЖД" |
| Целевая аудитория | Сотрудники, преподаватели, администраторы СДО |
Основные разделы документа
- Общие положения и терминология
- Организационная структура СДО
- Технические требования к системе
- Процедуры разработки и внедрения курсов
- Порядок обучения и аттестации
- Мониторинг и оценка эффективности
Что определяет Белая книга
Ключевые аспекты:
- Политику компании в области электронного обучения
- Стандарты разработки электронных курсов
- Процедуры авторизации и аутентификации пользователей
- Порядок ведения электронных журналов обучения
- Требования к технической поддержке системы
Требования к электронным курсам
| Параметр | Требование |
| Формат | Соответствие SCORM 1.2/2004 |
| Структура | Модульный принцип построения |
| Контроль знаний | Обязательные тестовые задания |
| Доступность | Поддержка мобильных устройств |
Роли и ответственность
- Администратор СДО - техническая поддержка системы
- Разработчик курсов - создание учебных материалов
- Преподаватель - сопровождение обучения
- Сотрудник - выполнение учебных программ
- Руководитель подразделения - контроль прохождения
Заключение
Белая книга СДО ОАО "РЖД" служит основополагающим документом, определяющим единые подходы к организации дистанционного обучения в компании. Она устанавливает стандарты качества, регламентирует процессы и обеспечивает системность в реализации образовательных программ для сотрудников железнодорожной отрасли.
