Гранд Мобайл - это российский виртуальный оператор связи, работающий на инфраструктуре Tele2. В данной статье рассмотрим требования и процесс трудоустройства в службу безопасности компании.
Содержание
Основные требования к кандидатам
| Требование | Описание |
| Образование | Высшее юридическое или специальное образование |
| Опыт работы | Не менее 3 лет в правоохранительных органах |
| Физическая подготовка | Соответствие нормативам МВД |
| Отсутствие судимости | Чистая биография |
Необходимые документы
- Паспорт гражданина РФ
- Диплом об образовании
- Трудовая книжка
- Военный билет (для мужчин)
- Справка о состоянии здоровья
- Справка об отсутствии судимости
Этапы трудоустройства
Подача заявления
- Отправка резюме через официальный сайт компании
- Заполнение анкеты кандидата
- Предоставление пакета документов
Прохождение проверок
| Вид проверки | Срок проведения |
| Кадровая проверка | 10-14 рабочих дней |
| Медицинское освидетельствование | 3-5 рабочих дней |
| Психологическое тестирование | 1-2 рабочих дня |
Обязанности сотрудника
- Обеспечение безопасности объектов компании
- Работа с базами данных правоохранительных органов
- Проверка клиентов на причастность к мошенническим схемам
- Взаимодействие с МВД по вопросам киберпреступлений
Условия работы
| Аспект | Условия |
| График работы | Сменный (5/2 или 2/2) |
| Заработная плата | От 45 000 руб. на начальных позициях |
| Соцпакет | Медстраховка, корпоративная связь |
Важно
Официальных вакансий "полицейский" в Гранд Мобайл не существует. Компания набирает сотрудников службы безопасности с опытом работы в правоохранительных органах.
